张生泉教授分析，青年职场角色定位的双重动力来源于社会需要和自我追求。在职场角色定位的努力上，青年对个人期待可适当放宽、摆脱束缚，使自己变得勤奋、明智、豁达、坦荡。青年人在职场不妨借鉴“35岁原则”，即35岁前，以35岁的成熟心态来要求自己；到了35岁后，则仍要保持35岁前的激情。
据悉，下一场讲座将于3月30日下午在上海图书馆举行。来自黄浦区就业促进中心的职业指导专家方研翔将主讲 《职场文化与职业发展》。有兴趣的观众可通过馆内领票、手机或网络订票的方式，获得免费入场券。
你听说过职场“35岁原则”吗？昨天下午，上海戏剧学院党委宣传部部长张生泉教授，做客由市委宣传部、市社会科学界联合会、市人力资源和社会保障局等共同主办的“2013东方讲坛职业生涯讲座”，从青年职场角色定位的双重动力、双重标准、双重努力等方面，向300多名青年传授如何处理好职场角色定位。
