很多小橱柜企业认为自己规模很小，就把企业文化看得不重要，然而要知道的是，企业文化不是大橱柜企业的专利，中小橱柜企业更应该有自己的企业文化，因为一旦有了自己的文化，也就给自己的企业品牌注入了灵魂。
所以无论大、中、小橱柜企业甚至到个人都要有自己的文化，有了这种文化，也就有了灵魂，有了灵魂也就有了方向，知道该怎么去做。道者，令民与上同意也，可以与之生，可以与之死，而不畏危。意思就是：道，指君主和民众目标相同，意志统一，可以同生共死，而不会惧怕危险。这样的橱柜企业才能做到基业常青，长生久视，死而不亡。
橱柜企业文化是要看橱柜企业里有什么样的领导。一个好的领导，决定着企业发展的方向，是企业成功的重要因素。
橱柜企业里都有各自不同的文化，有狼文化，快、狠、准，像这样团队业绩都很好;还有狮文化，猛、狠、实力，像这样的团队有雄厚的实力背景;还有牛文化，稳、干、慢，像这样团队根基很稳，等等。现在有很多橱柜企业流行感情文化，一般橱柜企业里有这样的文化，这家企业的领导必定是一个左右逢源的人，很注重员工们的生日、结婚、节假日、游玩等等，在工作中很多事情无法表达或表现的，在这种情况下都可以，之后团队里的人就像拳头一样团结一心。
橱柜企业文化决定着这家企业该走向何方。俗话说："三人行,必有我师也;
