8月5日，永康市区的劳动力市场内，众多前来招聘员工的企业摆开摊位招兵买马，其中格外醒目的要数一些来自外省的企业。
职业中介陈女士告诉笔者，今年外省来永康招工的企业比较多，有江西、福建的门类企业，河北石家庄、湖南、湖北、江苏等地的五金企业。永康作为“五金名城”、“中国门都”，名声在外，经过多年积累，在五金制造、防盗门生产等方面集聚了一大批技术骨干、熟练工人。“中西部地区一些企业刚起步，纷纷派人到永康招聘熟练工，开出的薪酬待遇也比较理想，再加上不少在永康工作的员工就来自这些省份，有回去工作的愿望，达成意向的不在少数。
外省市企业纷纷到永康招聘熟练工，说明国家的中西部开发战略已收到成效，众多企业在成长过程中迫切需要更多技术骨干、熟练工人。永康企业要留住人才，必须在企业文化建设、对员工的人文关怀上进一步加强。另外，中西部大量同类型企业不断发展壮大，也会倒逼永康企业加快转型升级步伐。
职业中介陈女士告诉笔者，今年外省来永康招工的企业比较多，有江西、福建的门类企业，河北石家庄、湖南、湖北、江苏等地的五金企业。永康作为“五金名城”、“中国门都”，名声在外，经过多年积累，在五金制造、防盗门生产等方面集聚了一大批技术骨干、熟练工人。“中西部地区一些企业刚起步，纷纷派人到永康招聘熟练工，开出的薪酬待遇也比较理想，再加上不少在永康工作的员工就来自这些省份，有回去工作的愿望，达成意向的不在少数。
外省市企业纷纷到永康招聘熟练工，说明国家的中西部开发战略已收到成效，众多企业在成长过程中迫切需要更多技术骨干、熟练工人。永康企业要留住人才，必须在企业文化建设、对员工的人文关怀上进一步加强。另外，中西部大量同类型企业不断发展壮大，也会倒逼永康企业加快转型升级步伐。
