集团公司董事长兼总经理孔体现在会上强调：第三届门博会筹备工作已进入最后冲刺阶段，全体员工要有信心、责任心、共进心，奋力拼搏，保证实现开好、开成功本届门博会的目标。
要有信心。本届门博会是市政府转变办展方式、实行企业化直接操办机制的一次尝试。市政府给予我们集团公司充分信任，除了继承担往年商交这一大块工作外，还把本届门博会的宾客邀请接待、开幕式承办、宣传以及其他会务组织等工作也全部交由我们来承办，可以说任务更加繁重，责任更加重大。能不能把本届门博会办好，这是对集团公司工作能力的现实检验。每一位员工都必须保持坚定的信心，要坚决摒弃参与者、旁观者的角色定位，从思想、工作上不断强化直接组织者、操办者的主人翁意识，以我为主积极主动做好工作，一定要把市政府交给我们的工作任务完成好，而且要高质量完成，绝不能有任何丝毫差错，不要给集团公司丢脸。
要有责任心。责任心是一个人至关重要的品质，一个有责任心的员工，在工作中必然会树立主人翁意识，把所做的每一件事都当作是自己的事情，用高标准要求工作，把每一项工作都做得尽善尽美，而不是马马虎虎、敷衍了事。因此，确保责任到位更为重要。希望大家一如既往地保持良好的工作状态，以高度的责任感和使命感，集中精力完成好工作任务。而绝对不能抱有因循守旧、事不关己等错误思想。
要有共进心。门博会是涉及上上下下、方方面面的一项综合性活动。各部门、各工作组一定要树立全公司一盘棋的观念，服从指挥，协调配合。部门负责人一定要靠前指挥，狠抓落实，做好表率。各部门、各工作组要根据任务分工，找准自己的定位，高标准、高效率地完成所承担的工作。要加强沟通联系，工作之间做到紧密衔接，不要留有空挡，以致造成工作被动。一旦有任务或出现紧急情况，就要无条件服从，无条件配合，指向哪里干到哪里。任何部门和个人不得推诿扯皮，不得讲条件找理由。对态度消极、疲沓拖拉、效能低下，直接影响门博会工作的部门和员工，要严肃批评和处理。
副总经理徐东方就如何做好第三届门博会的安保工作进行部署。他指出，本届门博会移至国际会展中心举办，市政府把门博会的工作重担也移交到了我们集团公司，这给会展工作特别是安保工作提出了更高的要求。因此，我们一定要从思想、行动上高度重视，尤其是参加门博会的安保人员，要把做好安保工作作为当前一项重要的政治任务来完成。徐东方要求安保人员确保做到：
以文明的执勤展示形象。每一位安保人员，开展安保工作，不仅仅代表着五金城的形象，更代表着永康的整体形象。我们的一举一动，受人注目，我们的一言一行，引人评说。因此，执勤中一定要做到统一着装，统一佩证，做到文明执勤、礼貌服务，以实际行动展示我们的良好形象。
以铁的纪律凝聚力量。与往年一样，今年参加安保工作的人员来自不同的单位和部门，为了门博会安保工作这一共同目标，相聚在一起共同作战。为此，我们要以铁的纪律来规范行动，要齐心协力、配合默契、服从命令、听从指挥；要强化大局意识、责任意识，不利于团结的话不讲，不利于工作的事不做；要互相关心、互相帮助，大家形成合力，确保安保工作的圆满完成。
以高的标准完成任务。高质量、高标准做好今年的安保工作，既是组委会下达给我们的任务，也是集团公司对我们每一位安保人员提出的要求。因此，我们既要借鉴过去的成功经验，又要有新的思路和工作方法，高标准、高效率地完成今年门博会安保工作，不辜负集团公司对我们的期望，不辜负市政府和全市人民对开好门博会的共同愿望。
会展公司经理金成山简要汇报了前段时间招商招展情况和下一步主要工作计划。
自3月5日开通门博会网上展位申报平台后，招商情况火爆，形势喜人，共有748家境内外企业报名参展。到4月20日基本完成了展位招商的审核、收费、定位任务，门博会的整个招商工作进度比上届提前二十多天。目前，共有606家企业完成招商定位，比上届增34家。设标准展位303个，比上届增92个，特装展位（光地）24950平方米，比上届增6450平方米
