党的十八大即将召开，广东省有69名党代表将出席此次会议。他们中间的24人是来自生产和工作一线的党员代表。有坦然面对质疑的广东“最年轻”十八大代表，有“只要不是自己的事什么领导都敢找”的社区民警，有治疗无数患者却最亏欠亲人的医生，也有着打铁出身带领全村致富的女村支书……来自各行各业他们就像我们周围的普通人，但又都有着极不普通的一面。
她是广东省唯一以农民工身份入选十八大的党代表，也是广东的十八大代表中最年轻的一位。“最年轻”、“高职毕业”、“农民工”，这些关键词让今年26岁的闫文静备受舆论关注。
十八大召开在即，中山大洋电机股份有限公司行政管理部部长闫文静，花了2个月完成对中山市24个镇区外来工、基层民众需求的调研，她希望将调研中收集到的外来工、基层群众的心声带到十八大。
“根本没想过”会当选十八大代表
今年5月当选十八大代表后，闫文静深深感觉到，肩上的担子重了许多。作为广东今年参加十八大最年轻的党代表，她坦言，相比其他更有阅历的老代表，“觉得自己知识面不够，压力更大。”
“从当选市党代表、到省党代表，再到全国党代表，每一步我都很惊讶。”闫文静说自己“根本没想过”会当选。“我就是一个很普通的基层党员，这是我通过努力获得的荣誉。不过，与我差不多的人很多，也可能有幸运的因素。”她接着说，“这还体现了国家对基层一线党员的重视。”
一些网友质疑闫文静“有背景”，才会年纪轻轻就当上十八大代表。对此，闫文静平静地回应：“有这种质疑很正常，我是其他人难免也会这样想。但是我把这个党代表做好了，他们还有什么可说的呢？”
解决外来工融入的问题，落户不是关键
当选党代表之后，闫文静每天都会看新闻，阅读外来工党建方面的书籍。今年7月11日，是闫文静当选十八大代表后的首个接访日，她倾听、记录都很是认真。
8月至10月，闫文静还到中山市24个镇区进行两个课题的基层调研，分别是“走进工业区———外来务工人员对城市生活的需求和想法”、“走进社区———基层民众生活中还有哪些改进的要求”。
有一次，闫文静到一个镇区调研，因为大雨，回程就花了一个半小时。直到晚上10点，她才终于到家。调研期间，她每天要花最少一个小时整理调研资料，有时整理到凌晨1点。
通过调研，闫文静对外来工的需求有了更深刻的认识。“分年龄分学历，外来工需求有不同。90后外来工对经济要求不高，他们比较在乎一个星期能休息几天、业余有哪些活动，这些满足了，他们便会稳定下来；而结了婚的外来工，对户口、子女读书、住房的需求更大。”
她认为要解决所有外来工融入当地的问题，落户不是关键，实现教育、就业、医疗等权益的均等化才是关键。
从高职毕业生到中层管理者
为何闫文静对外来工群体充满关切之情？这是因为她本身就是一个通过奋斗改变命运的外来工、“新中山人”。
2007年，21岁的内蒙女孩闫文静，刚从湖北职业技术学院机电一体化专业毕业，南下到沿海，找到了一份工作，开启了“广东梦”。
2006年7月，在中山，闫文静过五关斩六将，获得了中山市大洋电机储备干部的工作机会。闫文静喜欢唱歌，在学校时，作为学院的团干部，她就经常组织文体活动。进入工作岗位之后，她的这一爱好和特长继续发扬光大。公司的员工知识竞赛、员工运动会、联欢晚会，她都是策划组织甚至表演的主力。
闫文静在工作上的认真努力、文艺上的才华引起了公司管理层的注意。在车间工作3个月后，董事长突然找到了她，让她担任行政管理部长助理。于是，她由一线实习生转为了行政管理人员，完成了一个漂亮的“转身”。
建义工队促外来工融入中山
2007年，闫文静成为行政管理部长助理之后，负责员工的吃、住、行、用等各方面，为外来工为主的员工群体提供着行政内勤方面的服务，成为了公司的“大管家”。
她刚接手时，公司还未有食堂，员工吃饭都是在外面买快餐解决。闫文静提出在车间角落摆起餐桌，并开始筹建临时厨房。经过努力，她与同事一起，将干净明亮的食堂建起来了，为员工解决了吃饭的问题。
在大学就曾积极参加学校义工社活动的闫文静，明白义工活动能让人帮助他人的同时，自己也能感到幸福，也能培养出个人对当地的感情和主人翁精神。
于是，她在2010年建立了大洋电机志愿者义工服务队，如今已有几百名员工加入。周末节假日，他们会开展爬山、骑单车等活动，同时收集垃圾，宣传环保理念。员工在参加义工队的同时，慢慢增强了对中山的归属感。而这一服务队，也成为中山市西区知名的社会组织。
下一步，她打算在中山建立全市的外来工义工服务队，让更多外来工通过参与义工服务融入中山。
闫文静在同事眼中是热情、热心的代名词。她曾两三次地让出参评中山市“百佳”外来务工人员的资格。她说，公司老员工比自己更需要通过获得“百佳”获得入户机会，以解决孩子入学等现实问题。“我还年轻，还有很多机会可以参评”。直到去年，团市委给了她一个参选名额，提出作为基层团干部，她理应在融入当地社会方面做出表率，她才接受了这份荣誉。
