旭日东升
因为行程安排的原因，我在一个早晨有幸参与到了旭万鹏的晨会，在员工激昂统一的诵读声中，我感受到了这个团队的活力和激情，也不得不感慨于这个队伍的凝聚力——相同的语言、共同的思想、一致的行动。
员工告诉我，这是他们的一种企业文化，通过晨会大家可以在一起相互鼓励士气，同时把企业愿景，工作作风，目标等牢记于每一位员工的心中。同时在晨会上，每个员工都会给大家分享自己的心得，可以是工作、可以是生活、可以畅谈人生也可以诉说理想，甚至有时候谷总也会给大家分享一些自己曾经那激情燃烧的岁月。
海明威说：每个人都不是一座孤岛。是的，我们生活在这个世界上，并不是孤单一人，我们的身边还有很多朋友。我们可以一起成长、一起奋斗、一起经历，一起品尝失败的苦涩、一起端起胜利的酒杯。而旭万鹏无论多么困难，包括在金融危机的时候，谷总都坚决做到“不裁员不减薪”，企业上下团结一致共同应对，而员工也不会轻易从这里离开，大家都坚持一个信念：只要万众一心，就一定能够所向披靡、无坚不摧。
大鹏展翅
旭万鹏如今正努力实现差异化经营，细分客户终端、扩充产品品种来降低同质化带来的竞争压力，从而由过去的单一经营模式发展到现在的多元化经营。对于贸易商而言，进军钢铁加工领域，积极打造产业链条是个不错的选择，而旭万鹏正在通过实体经济的不断做大来实现自身的梦想。
谷总说，刚开始或许面临巨大的成本及各方面的压力，但前途却是光明的。对于贸易商而言，实行差异化是势在必行的道路，现在的钢铁行业单一环节已经很难赚取利润，转型是必要的途径。
谈到具体操作，谷总认为实现差异化最简单的方法就是做好市场的信息监控工作，充分掌握各个品种的库存和动态，通过短期某个品种的相对短缺的短线操作来获取利润。但这里面伴随着对市场的判断和不可预知的风险在里面，赚的是“心跳钱”。除此之外就是实现转型，向工贸企业方向发展。
