《左右幸福的力量》一书总结了左右家私打造幸福企业背后的经营之道、管理之道、人才之道，探索中国式幸福企业的管理方法，提出了“幸福企业是高效企业，幸福企业才能健康长寿”、“幸福是分出来的”、“授权让员工发挥自己都想象不到的潜能”等创造性观点，颠覆了企业管理学界以往对于企业核心竞争力的学术观点，作者鲜明而独到的幸福观点受到了读者及市场的热烈追捧。
左右家私总裁黄华坤在签售会上表示，左右家私以“成就幸福员工，打造幸福企业，让更多人过上幸福的生活”为企业理念，旨在通过营造优美的企业环境，给员工更好的福利，为员工提供更多的发展空间与机会，使员工在这种“家”一般的环境中工作。沐浴着人性化的亲切关怀，员工的积极性、主动性和创造性自然得到发挥，这种软方式却开辟了一条新的提高企业效率的路径。
黄华坤认为幸福的人才能造出幸福的产品，幸福的产品才能让万千家庭的家居生活更加幸福，“幸福心”不仅仅使左右企业受益，更历史性地开创着一种 新的商业发展模式，这种模式改变了以往“以物为本”的方式，而把对人的重视放在了首位。不仅仅是一种新的生产经营模式、新的管理方法，而且是一种新的价值观和新的发展模式。这种价值观是以人为本的而不是以物为本、以利润为本；这种发展模式的构建注重的是企业环境的改善、员工福利的增进和员工幸福感提高。在 这期间，带来企业效率的提升，而非单纯地依靠加大劳动量来提高企业效率。
据悉，总裁黄华坤是从福建南安一个小山村走出来的责任者。从一个扛沙发的吃苦耐劳的学徒工、专注钻研手艺的手工师傅、白手起家的创业者到今天成为中国家具行业标志性人物的企业家，26年家具风雨路，做“幸福”的家具这一初心，黄华坤从未模糊。黄华坤认为，在这个以利益为衡量准则的市场界里，唯有 左右不以销售数据与商业目的为本质追求。《左右幸福的力量》一书的发行，把左右家私先进的管理经验、理念加以整合，系统完善，以幸福为企业发展模式，愿《左右幸福的力量》一书带给更多人以幸福的体验，更给更多的企业以启迪。
