“到明年元旦南京市取消公费医疗后，我们省13市就已经完成了公费医疗转向基本医疗保险，将公务员纳入医疗保险。”昨日，省人社厅有关负责人在接受扬子晚报记者采访时表示，1994年开始，镇江就已成为国家第一批公费医疗改革的试点城市，1998年，公费医疗改革扩大到了苏州、无锡、南通等市，到今年1月份，我省13个省辖市中，除了南京和省直机关，其余12个市已全部将公务员纳入医疗保险，取消了公费医疗。
“现在的公费医疗已经跟过去有了很大的变化，不再是百分百报销，看病不花钱了，报销比例大约在80％到90％左右。”该负责人表示，持公费医疗本去医院看病，每人能选择3家定点医院；去三级医院拿药的话，每次最多能拿50元到60元，到二级医院则每次只能拿30元左右。之所以会这样，是因为我省12市公务员被纳入医保后，所剩无几的公费医疗也正在向基本医保靠拢。“其实，省级机关工作人员跟职工医保参保人执行的药品目录、诊疗项目基本上都是一样的。另外，在公费医疗目录之外,一些诊疗项目、进口材料和药品也要自己掏钱，公费医疗目录之内的，也有一部分药品须自己承担，个人最少要负担10%-40%，个别药品,个人要负担70%左右。”
“得了大病，参保职工个人负担相对而言要少些。”这位负责人向扬子晚报记者介绍，虽然门诊和普通病种住院报销比例,公费医疗高于医保，但公费医疗没有实行大病统筹,也不享受社会医疗救助,在大病救治中,超出公费医疗目录的材料、药品、服务项目,全部由个人承担。而参保职工，如果属于困难家庭等社会救助对象，民政部门还会给予社会医疗救助；如果个人负担仍感觉很重的，还能申请到二次补偿。“取消公费医疗后，公务员将和企业参保职工一样在定点医疗机构和定点零售药店持卡就医、购药，按照职工医保和大病医疗救助的相关政策规定享受一样的待遇。”
“全民医保是大势所趋，这一点是毫无疑问的。”如果南京取消公费医疗后，江苏省公费医疗的最后一块阵地就是省直机关单位了，至于省直机关何时取消公费医疗，该负责人表示，目前正在做准备工作，什么时候取消目前还无法得知
